Росаккредитация совместно с ЦСР и РАНХиГС апробирует новые технологии управления персоналом на государственной службе

Росаккредитация совместно с ЦСР и РАНХиГС апробирует новые технологии управления персоналом на государственной службе

2 апреля 2018

Росаккредитация совместно с ЦСР и РАНХиГС апробирует новые технологии управления персоналом на государственной службе

В Росаккредитации стартовал проект по повышению эффективности и продуктивности работы персонала ведомства. Проект реализуется Центром cтратегических разработок совместно с Центром управления изменениями ВШГУ РАНХиГС и направлен на внедрение ценностно-ориентированного управления, построения системы работы с талантами и создания справедливой системы мотивации на основе объективной оценки эффективности работы сотрудников.

Открывая рабочую встречу с экспертами, Алексей Херсонцев поблагодарил руководство ЦCР и РАНХиГС за решение о запуске данного проекта на базе Росаккредитации и отметил, что в последнее время в экспертном сообществе много говорится о необходимости внедрения на государственной службе новых современных технологий управления персоналом. «Мы максимально заинтересованы в том, чтобы лучшие практики в этой сфере внедрялись в нашей службе, повышая общий уровень корпоративной культуры ведомства. Конечная цель – рост производительности труда и улучшение качества наших сервисов».

Внедрение современных кадровых и управленческих технологий является приоритетным направлением совершенствования системы государственного управления. По словам Марии Шклярук, вице-президента, руководителя направления «Институты и Общество» ЦСР, ключевая задача сейчас — выстроить управление кадрами внутри государственной службы так, чтобы чиновники, в первую очередь, ориентировались на потребности граждан и бизнеса и умели сами инициативно и быстро принимать решения. Для этого необходимо выстроить новую систему кадрового менеджмента — по сути, внедрить то, что называется полным циклом управления персоналом.

«Эксперты, представители власти, имеющие непосредственное отношение к Росаккредитации, помогали нам при создании текста реформы госуправления, а сейчас доверили нам практическую реализацию сформулированных в реформе предложений. Поэтому во всех смыслах это ответственный проект и очень важный на пути к трансформации всей системы», — отметил Алексей Шипов, директор Центра управления изменениями ВШГУ РАНХиГС.

Апробация данного проекта в Федеральной службе по аккредитации положит начало формированию комплексного подхода к реструктуризации кадровой политики в системе госорганов.

Другие популярные новости

больше новостей

Приемная

Тел.:+7 (495) 725-78-06, +7 (495) 725-78-50
Факс:+7 (495) 725-78-14
E-mail:info@csr.ru

Центральный офис

Адрес:Москва, 125009
ул. Воздвиженка, д. 10
на карте

Контакты для СМИ

E-mail:press@csr.ru

Подписка на новостной дайджест

[email-subscribers namefield="YES" desc="" group="Public"]
Подписаться

Поиск по новостям

Видео

Поиск по исследованиям