Гайдаровский форум. В центре внимания: подготовка кадров для госсужбы
16 января 2017
Одной из основных тем прошедшего в Москве Гайдаровского форума стала тема реформы госуправления. В своем центральном докладе глава совета ЦСР Алексей Кудрин назвал низкое качество госуправления одним из основных вызовов, стоящих перед страной. По его словам, обучение, подбор, подготовка кадров должны быть поставлены в государственной системе на новый уровень.
Вопросам преобразований в госуправлении было посвящено сразу несколько сессий. Во время выступления на одной из пленарных сессий начальник управления президента РФ по вопросам государственной службы и кадров Антон Федоров сообщил, что глава государства взял это направление под свой контроль, а целью новой кадровой политики должно стать эффективное управление государством.
Наиболее жаркой выдалась дискуссия «Реализация стратегических приоритетов: KPI и/или кадры?», собравшая большой круг экспертов: от заместителей глав федеральных министерств до представителей региональных властей, модераторами выступили руководитель направления «Институты и общество» ЦСР Мария Шклярук и партнер АО «Альянс Консалтинг» Алексей Шипов.
Во время дискуссии обсуждался образ будущего госслужащего, которому предстоит реализовывать стратегию страны в 2018-2024 годы и далее до 2035-го. Обсуждалась задача внедрения эффективных технологий и современных методов кадровой работы для повышения профессиональной компетентности госслужащих. Все присутствующие пришли к мнению, что сфера госуправления нуждается в институциональных преобразованиях: необходимо улучшать кадровый состав, вводить систему постоянного повышения квалификации (по принципу – «образование через всю жизнь»), повышать престиж этой деятельности и внедрять систему мотивации.
По словам Марии Шклярук, требования к чиновникам и уровень их ответственности в ближайшие годы возрастут, время на принятие решения будет сокращаться – им придется мыслить горизонтами не в годы, а в месяцы, а то и дни. Поэтому на госслужбу должны приходит новые люди, люди из практики, и 80% из них не должны себя видеть госслужащими всю жизнь.
Они должны прийти на решение конкретной цели, добиться ее и уйти дальше реализовывать эти задачи в жизни. А сама деятельность должна стать лишь одной из нескольких профессий, которые человек должен освоить в течение жизни, но, безусловно, престижных профессий, - считает Мария Шклярук.
Участники также отметили необходимость создания открытого кадрового резерва управленческих кадров – базы перспективных сотрудников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ и муниципалитетов. Также прозвучала идея отбора кадров для госслужбы профессиональными хедхантерами.
О том, что вопрос повышения эффективности госуправления является приоритетным для страны, свидетельствует опрос, проведенный среди гостей форума. Во время вступления Алексея Кудрина присутствующих в зале попросили ответить, какая именно сфера больше остальных нуждается в преобразованиях. И оказалось, что именно «государственное управление» является самым слабым местом (30,3%), на втором месте оказалось «технологическое отставание» (26,06%), на третьем – «изоляция от внешних рынков» (19,39%). Очевидно, что без решительных действий добиться других изменений в жизни страны будет сложно. Как сообщил Алексей Кудрин, при достаточно высоком уровне доверия к президенту, доверие ко многим институтам власти (парламент, полиция, отдельные министерства) заметно ниже, что затрудняет проведение каких-либо реформ вообще.
Discover Russia и регионы приняли участие в первой международной туристической выставке в 2025 году
03.02.2025Читать
ЦСР рассказал о роли опорных населенных пунктов в пространственном развитии России
31.01.2025Читать
Определены победители III Всероссийского конкурса студенческих инициатив
27.01.2025Читать
Интуристы ценят в России уникальную природу и готовы тратить до 765 тыс. рублей за поездку
16.01.2025Читать
Более 1300 экспертов и госслужащих повысили свою квалификацию в ЦСР в 2024 году
25.12.2024Читать
ЦСР в 2025 году проведет исследование въездного турпотенциала российских регионов
19.12.2024Читать
ЦСР и Чечня будут вместе раскрывать турпотенциал региона
17.12.2024Читать
Отечественную MICE-индустрию надо активнее продвигать за рубежом
17.12.2024Читать
Индекс новогоднего «ОЛИВЬЕ»
12.12.2024Читать
ЦСР принял участие в международном туристическом форуме TravelHub. Путешествуй!
07.12.2024Читать
Определены финалисты III Всероссийского конкурса студенческих инициатив
05.12.2024Читать
ЦСР: К 2030 ГОДУ ОБЪЕМ РЫНКА КОЛЛЕКТИВНЫХ СРЕДСТВ РАЗМЕЩЕНИЯ В РОССИИ ДОСТИГНЕТ 2,3 ТРЛН РУБЛЕЙ, РЫНКА КРАТКОСРОЧНОЙ АРЕНДЫ...
05.12.2024Читать
Кадровые проблемы не решить за счет курьеров
04.12.2024Читать
ЦСР: 20 компаний-туроператоров из Китая познакомились с новым туристическим маршрутом
03.12.2024Читать
Россия продолжает демонстрировать туристический потенциал под единым брендом Discover Russia
26.11.2024Читать
Туроператоры стран Персидского залива намерены привезти тысячи гостей в Тверскую область
25.11.2024Читать
ЦСР и АО «ГЛОНАСС» составят универсальный рейтинг регионов России по подключению к системе «ЭРА-ГЛОНАСС»
21.11.2024Читать
Определились полуфиналисты III конкурса Студенческих инициатив
20.11.2024Читать
Электросамокаты требуют не ситуативного, а комплексного регулирования
20.11.2024Читать
Российский турпотенциал на Travel Expo Ankara вызвал большой интерес в Турции
18.11.2024Читать
«Великий чайный путь» и турпотоки обсудили в Казани
15.11.2024Читать
Разработка и соблюдение стандартов качества - необходимое условие для развития туризма
14.11.2024Читать
В Нижегородской области установлен экспериментально-правовой режим для беспилотников
13.11.2024Читать
ЦСР и экосистема «Горы России» объединяют усилия для развития горнолыжного туризма
13.11.2024Читать